Stellenausschreibung

Growth Engineer (m/w/d) – SaaS, Channel-Sales & Automatisierung

Kein Lebenslauf erforderlich

🏢 devowl.io: Gestalte mit uns innovative Datenschutzlösungen!

Seit 2015 entwickeln und vertreiben wir bei devowl.io WordPress-Plugins (und in Zukunft auch SaaS-Produkte), die Website-Betreibern das Leben leichter machen. Über 200.000 Websites vertrauen auf unsere Produkte und werden täglich von uns supportet. 🍪 Real Cookie Banner, eine Lösung für Consent Management, ist unser beliebtestes Produkt, und wir planen, gemeinsam mit dir weitere Datenschutzprodukte zu entwickeln, die nicht nur die rechtlichen Anforderungen erfüllen, sondern für die Menschen insbesondere verständlich sind, um ihnen die Einhaltung der Vorschriften im Alltag zu erleichtern.

In unserem kleinen Remote-First-Team wird jeder Mitarbeiter als Individuum geschätzt. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, organisieren unsere Arbeitszeiten selbst um unser Leben herum und versuchen, mit modernen Technologien jeden Tag gemeinsam unser Bestes zu geben!

🧑‍💻 Deine Aufgaben

Du verantwortest Growth sowohl strategisch als auch hands-on – von der Planung bis zur Umsetzung. Das gilt sowohl für Real Cookie Banner als auch für andere Datenschutzprodukte in unserer Pipeline. Dabei arbeitest du eng mit der Inhouse-Softwareentwicklung zusammen und nutzt bei Bedarf interne oder externe Zuarbeit, die du zielgerichtet steuerst.

  • Aufbau und Umsetzung einer Growth-Roadmap (Hypothesen, Priorisierung, Experimente, Messkonzept, Iteration); teils basierend auf bestehenden Analysen
  • Erschließung und Skalierung neuer Vertriebskanäle (Channel-Sales) in ganz Europa (DACH ist historisch unser Hauptmarkt; Internationalisierung ist vorhanden – Vertrieb wird ausgebaut)
  • Pricing-/Packaging-Tests und Lifecycle-/Retention-Hebel testen, anstoßen und begleiten (Positionierung, Pakete, Trials/Discounts) mit datenbasierter Bewertung
  • Aufbau von Prozessautomatisierung im Growth/Marketing: Skalierbare Workflows mit und ohne AI-Unterstützung für Lead-Flows, Partner-Prozesse, Content-Produktion und Reporting-Abläufe
  • Partner- und Kooperationsmanagement von der Identifizierung, Kontaktaufnahme und Qualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Pflege (z. B. Hosting-Unternehmen, Influencer, Blogger, verwandte Produkte, Entwickler)
  • Datengetriebene Analyse von Traffic-, Funnel- und Sales-Strömen (inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen und sauberes Reporting)
  • Datenschutzkonformes Tracking-/Messkonzept mit aufbauen (Events, Conversions, UTM-Standards) und Lücken/Fehlmessungen identifizieren
  • Praktische Umsetzung in WordPress, z. B. Erstellen von Landingpages/Funnels, Schreiben von Conversion- Copy, Struktur und Design – inklusive laufender Iterationen auf Basis von Daten/Feedback
  • Nutzung von LLMs zur effizienten Planung, Produktion und Analyse als dein persönlicher Sparringspartner – mit Qualitätsanspruch und sauberer inhaltlicher Einordnung im Datenschutzkontext

🧠 Was du mitbringen und können solltest

  • Mehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Growth-/Vertriebsprozessen für digitale Produkte (SaaS, Subscriptions, WordPress-Produkte oder ähnliches)
  • Nachweisbare Erfahrung in experimentgetriebenem Growth (Hypothesen → Tests → Auswertung → Skalierung) und in KPI-orientierter Arbeitsweise
  • Solides Verständnis von Subscription-/Business-Models und skalierbaren Sales-Strategien im Massenkundengeschäft (einschließlich Funnel-/Conversion-/Prozessautomatisierung-Denke)
  • Erfahrung in Workflow- und Prozessautomatisierung (n8n oder Vergleichbares), idealerweise mit KI-gestützten Bausteinen und einem Verständnis dafür, wie LLMs funktionieren
  • Sicherer Umgang mit WordPress (selbst Landingpages erstellen, schreiben, gestalten und optimieren – nicht nur briefen)
  • Hohe Motivation und Anspruch, dich in Datenschutz/Legal-Tech einzuarbeiten, um authentisches Marketing umzusetzen (kein Bullshitting)
  • Bewusstes Teilen von Erfolgen und Misserfolgen im Team
  • Keine Angst davor, jeden von Anfang an zu duzen und menschlich zu behandeln
  • Konstruktives Feedback geben und annehmen, um gemeinsam zu wachsen
  • Englisch und Deutsch fließend/verhandlungssicher (wir arbeiten bilingual)
  • (optional) Kenntnisse in den Fremdsprachen Italienisch, Französisch oder Spanisch

🌟 Wir bieten dir

  • 100 % Remote-Arbeit (persönliche Treffen ein paar Mal im Jahr, z. B. auf Team-Events oder Konferenzen)
  • 36 bis 40 Stunden pro Woche arbeiten (wie es am besten in dein Leben passt)
  • Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 40 Stunden Wochenarbeitszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten, egal ob du gerne um 05 Uhr morgens oder um 23 Uhr arbeitest (nach einer Einarbeitungszeit). Für uns zählt nur, dass wir unsere Arbeit verantwortungsvoll erledigen.
  • Vielfältige Möglichkeiten, ein bewährtes Produkt (rechtlich, technologisch und aus Business-Case-Perspektive) im Vertrieb zu positionieren und spannende Projekte zu initiieren
  • Unterstützung durch die Geschäftsführung zum Erhalt und Zugang zu Tools und Ressourcen, um vielversprechende Projekte erfolgreich umsetzen zu können
  • Modernes Notebook deiner Wahl (Mac/Windows/Linux) und andere Ausrüstung für optimales Arbeiten
  • Macher-Mentalität in einem Tech-Team mit moderner und hoch automatisierter Softwareentwicklung. Wenn eine Idee Sinn ergibt, wird sie schnell umgesetzt!
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen, monatlichen steuerfreien Gutscheinen und jährlichen (für dich steuerfreien) Erholungsbeihilfen

✉️ Noch immer da? Jetzt bewerben!

Schick uns deinen Lebenslauf und dazu:

  • ein kurzes Abstract deiner stärksten Skalierungsprojekte (gern mit Zahlen/Impact; in ein paar kompakten Stichpunkten geschrieben), und
  • falls vorhanden Links/Screenshots zu Landingpages/Funnels, WordPress-Seiten oder Automationen/Workflows, die du umgesetzt hast.

Du kannst dir das klassische Anschreiben sparen, wenn du uns einfach erzählst, warum du Interesse hast, mit uns Datenschutzlösungen zu entwickeln!

📬 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kein Lebenslauf erforderlich

Ansprechpartner

Jan Karres, Founder & Managing Director of devowl.io
Jan Karres
Gründer und Geschäftsführer

Infos zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Kein Lebenslauf erforderlich

Growth Engineer (m/w/d) – SaaS, Channel-Sales & Automatisierung

Ort: Remote deutschlandweit
Stundenzahl: 36-40 Stunden pro Woche
Einstiegsdatum: Februar 2026 oder später

Ansprechpartner

Jan Karres, Founder & Managing Director of devowl.io
Jan Karres
Gründer und Geschäftsführer